De studenten van de Talentenvijver zijn goed op weg. Sinds de zomervakantie volgen ze elke maandag lessen bij Zuidoost City en bereiden zich voor op hun stageperiode van 10 november tot half april 2026.

Tijdens het hoorcollege ‘Organisatiestructuur’ onderzochten ze afgelopen maandag mogelijke stagebedrijven: wat doet het bedrijf, hoe groot is het en wat is de cultuur? Lukte het online niet om informatie te verzamelen dan kregen ze het advies om met het bedrijf contact op te nemen of langs te gaan om zodoende de gewenste informatie te verzamelen. Op deze manier leren de studenten om kritisch te onderzoeken waar ze willen stagelopen.

Docentbegeleider van het ROC van Amsterdam Roland Groen: ‘Een gedegen voorbereiding zorgt ervoor dat de studenten op de juiste stageplek terechtkomen en dat er een goede match tussen de studenten en het stagebedrijf tot stand komt.’

Sollicitatietraining en voorbereiding
In de afgelopen periode volgden de studenten intensieve trainingen in solliciteren, cv’s schrijven en rollenspellen. Binnenkort leren ze hoe ze een goed LinkedIn-profiel maken en slim omgaan met AI. Roland Groen: ‘De studenten zijn enthousiast en gemotiveerd. Een paar van hen zoeken nog een stageplek. De stage duurt 624 uur. Goede begeleiding is daarom heel belangrijk.’

Coaching en praktijkervaring
De Talentenvijver is een initiatief van Zuidoost City en het ROC van Amsterdam. Het traject biedt studenten coaching op studievaardigheden, sollicitaties en planning. De studenten worden gekoppeld aan bedrijven voor stage- en afstudeeropdrachten waarmee ze sneller kunnen afstuderen én relevante werkervaring op kunnen doen.

Oproep aan bedrijven
De talenten staan te popelen om aan de slag te gaan. Wil je jong talent ook een kans geven? Bied dan een stageplek aan en help hen te groeien! Voor meer informatie: info@zuidoostcity.nl

«